Обязанности:

Подбор ИТ-специалистов, основное направление - сопровождение ПО, прикладные администраторы, devops, тестирование ПО;
Осуществление поиска и подбора персонала с использованием базовых интернет-ресурсов и профессиональных сообществ;
Выстраивание взаимоотношений с заказчиком, работа с обратной связью;
Сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
Участие в hr-проектах;
Ведение регулярной отчётности о проделанной работе.

Требования:

Опыт работы в подборе ИТ-специалистов;
Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
Системный подход к решению задач;
Проактивный подход в работе.

IT-рекрутер