2ГИС — IT‑компания. Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 65 млн пользователей в месяц.

2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане

-Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам.

Что тебе нужно будет делать:

выстраивать и контролировать воронки подбора персонала;
анализировать и корректировать эффективность работы рекрутёров HR-отдела;
развивать команду отдела персонала;
выстраивать внутренний и внешний HR-бренд компании;
совершенствовать взаимодействие внутри компании;
внедрять адаптационные программы по удержанию и развитию сотрудников;
развивать корпоративную культуру основанную на простых ценностях: намерении приносить пользу, стремлении к развитию, инициативе и ответственности;

Ты - определенно наш кандидат, если:

понимаешь проблемные ситуации на уровне бизнеса и можешь предложить варианты их решения;
имеешь про-активную позицию и способность видеть улучшения, проявляешь инициативу, не ждешь пока проблема «решится сама собой»;
обладаешь знаниями по эффективному подбору и адаптации;
имеешь опыт формирования и управления командой;
имеешь релевантный опыт в построении позитивного климата в команде.

Что мы готовы предложить:

неограниченные возможности для профессионального и личностного развития;
бюджет на развитие HR - бренда;
отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений;
сложные и интересные задачи;
возможность реализации собственных идей и проектов;
система мотивации обсуждается индивидуально с учетом опыта кандидата.

Ждем откликов от кандидатов с релевантным опытом!

Руководитель отдела персонала