DevOps инженер

Мы команда кластера CX и занимаемся всем, что связано с обратной связью клиента и клиентскими путями. Наша задача - чтобы клиент банка всегда был доволен и счастлив.

Как мы этого достигаем? Мы строим платформу CX. Сейчас она состоит из 6 основных блоков(систем):

• Продуктовый каталог B2C - задача этого проекта стандартизировать работу продуктов банка в части формирования предложений по продуктам клиентам банка и является справочником всех продуктовых предложений банка.
• Фабрика преференций и Бандлирование - процессинг назначения клиентам банка различных пакетов услуг и преференций.
• Фабрика комплиментов. Задача - увеличение лояльности клиентов при возникновении различных негативных событий, вызванных банком у клиента в процессе обслуживания.
• Выгода человека. Задача - проинформировать клиента, о том на сколько ему выгодно быть клиентом банка и как эту выгоду можно еще увеличить.
• Комплексная обратная связь. Задача - формировать опросы клиентов, распространять эти опросы и собирать информацию с результатами этих опросов. А так же обработка этих результатов, в виде различны дашбордов для аналитиков и руководства банка, целью которых является выявления основных болей клиентов и формирование мероприятий по устранению этих болей.
• Система сегментации. Можно сказать ядро всей платформы. Задача - формировать наиболее полную картинку жизни клиентов банка в разрезе сегмента и за счет синергии всех предыдущих блоков формировать и распространять различные предложения и привилегии клиентам банка.

Обязанности

Тебе предстоит:

• Поддерживать и разрабатывать DevOps-конвейер;
• Разрабатывать конфигурации для установки модулей, шаблоны helm;
• Поддерживать процесс миграция с Oracle на PostrgreSql;
• Администрировать тестовые среды;
• Настраивать мониторинг OpenShift\k8s\СУБД;
• Решать нестандартные задачи по автоматизации процессов команды
• Изучать и поддерживать новые программные продукты банка
• Устранять риски и киберуязвимости

Требования

Мы ожидаем:

• Опыт работы DevOps - инженером \ Инженером сопровождения от 2 - х лет;
• Понимание принципов DevOps, цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг);
• Знание SQL; Опыт работы с СУБД Oracle / PostgreSgl;
• Знание и опыт использования инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Git, Bitbucket, Nexus);
• Опыт работы с OpenShift \ Kubernetes; Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком;
• Опыт работы с серверными ОС семейства RHEL.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Istio/ServiceMesh/Envoy;
• Понимание принципов шаблонизации, опыт работы с helm;
• Опыт работы с WildFly (JBoss Application Server);
• Опыт работы с Ignite;
• Знание Python/Go;
• Умение быстро обучаться и взаимодействовать с коллегами для эффективного решения задач;
• Широкий технический кругозор;
• Наличие собственных проектов.

Мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
• Достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
• Масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
• Работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
• Льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
• Реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.