Стажёр QA Engineer (нагрузочное тестирование)

Наши сервисы позволят в разы сократить скорость обработки запросов ФНС, ФНП, ФСС, ФССП и других ведомств, избавить от ручного труда множество сотрудников, повысить качество обслуживания клиентов банка и ускорить разработку других информационных систем Сбербанка. Проект нацелен на использование передового стека ИТ-систем, Open-Source продуктов и современных решений: микросервисы, Istio, Kafka, PostgreSQL, OpenShift.

Обязанности

• тестирование банковских АС и требований к разрабатываемому функционалу
• работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
• разработка тест кейсов по тестированию
• работа с дефектами
• контроль прогона авто тестов и анализ результатов
• использование CI\CD.

Требования

• умение писать понятную тестовую документацию (тест-кейсы). Знание основных практик тестирования, техник тест дизайна
• знание основ архитектуры ПО, уверенная работа с ОС Windows
• понимание структуры и применения XML- и JSON-файлов
• понимание методологии разработки программного обеспечения
• понимание технологий обмена данных по средствам REST
• умение пользоваться базовыми инструментами: SoapUI\Postman
• понимание жизненного цикла разработки ПО. Умение работать с системами учета дефектов
• понимание работы БД (Oracle, PostgreSQL). Уровень — прочитать данные из таблицы с фильтрами, соединить две таблицы по ключевым полям.

Приветствуется:

• опыт интеграционного тестирования систем. Тестирования API
• понимание микросервисной архитектуры
• опыт применения и использования практик и инструментов DevOps на этапах CI/CDL.

Личностные качества:

• обучаемость и желание обучаться
• умение работать в команде
• открытость в общении
• исполнительность, ответственность, точность и аккуратность.

Условия

• достойная заработная плата, премия по итогам года
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.