TeamLead / руководитель команды разработки С#.Net

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 4500+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

TMS LTL - система планирования оптимальных маршрутов автомобильного транспорта Х5 для перевозки грузов от поставщиков до распределительных центров. Основная задача системы - упрощение и ускорение работы внутренних сотрудников Х5 - специалистов по планированию транспорта.

Чем предстоит заниматься: Погрузиться и возглавить разработку системы (разработка и рефакторинг кода, доработка техдолга и др) и управлять работой команды (3 человека), делясь своей экспертизой.

Стек: Net Framework /.NET Core 6-7, PostgreSQL,RabbitMQ, microservices, Docker \ K8s, React.

Основные задачи :

• Сопровождение существующей системы для планирования транспортных рейсов компании;
• Рефакторинг кода;
• Разработка новой функциональности;

• Написание и покрытие тестами кода, документирование, код-ревью.

Рассмотрим кандидатов, у которых есть:

• Умение решать сложные задачи самостоятельно от анализа до разработки;
• Опыт работы с C# ASP.NET Core на уровне Senior (от 3 лет);
• Опыт построения микросервисной архитектуры;
• Навык работы с реляционными БД;
• Понимание принципов построения интеграций между информационными системами и знание технологий/форматов;
• Опыт работы с очередями сообщений;
• Опыт работы в команде, включая проведение Code-Review;
• Опыт руководства командой разработки.

Будет дополнительным плюсом:

• Опыт с PostgreSQL;

• Знание процессов транспортной логистики;

• Опыт работы с JavaScript (React).

Мы предлагаем:

• Схему мотивации: Fix + бонус (квартальный бонус 15% от ЗП за квартал 4 раза в год, годовой бонус 5% ЗП за год);
• Удобный офис в Москве или 100% удаленная работа;
• Современное оборудование для работы;
• Проект с обширной и интересной предметной областью;
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Широкий пакет ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников: ЗОЖ-марафоны, спортивные комьюнити;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд России!