IT Product manager / Product Lead

Мы ищем продакт-лида в команду создания ИТ-продуктов для участия в разработке и развитии серии технологических инициатив.

Данная позиция является одной из ключевых в блоке ИТ, так как напрямую влияет на успех цифровой трансформации компании.

Обязанности:

- Расчет и защита бизнес кейсов для получения инвестиций на создание продукта;
- Проектирование функциональной и технической архитектуры решения. Определение технологического стека будущего продукта совместно с лидами разработки;

- Проработка требований Заказчика по автоматизации процессов, интервьюирование ключевых пользователей и экспертов, проведение бизнес-анализа;
- Разработка и описание бизнес-процессов AS IS и TO BE;
- Разработка проектной документации (проектное решение, техническое задание, руководство пользователя);
- Формирование и контроль деятельности продуктовых команд;
- Управление проектами по созданию ИТ продуктов и выстраивание стратегии их развития.

Критерии релевантных кандидатов:

- Высшее образование;
- Опыт работы продукт лидом в ИТ-проектах от 3 лет.
- Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения.
- Понимание принципов разработки ПО. Участие в проектах полного цикла – от сбора требований до передачи на поддержку;
- Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды, а также адекватно оценивать объемы работ и сроки.
- Навыки постановки задач (вт.ч. для команд разработки), оценки трудоемкости задач на основании бизнес-требований, декомпозиции состава задач, сбора MVP.
- Практические навыки подготовки документов, описывающих требования к ИТ-решению (BRD, ФТТ, ТЗ, ИТ-Архитектура).
- Навыки картирования бизнес-процессов, знание нотаций (BPMN, UML, ARIS и др.), умение их применять.
- Знание и опыт работы с использованием гибких методологий (SCRUM, SAFe, Kanban и прочее). В т.ч. понимание, как описывать User Stories, Use Cases.
- Знание английского языка для чтения и анализа технической документации.

• Работа в компании-лидере food-tech индустрии с легендарной историей;
• ЗП с прозрачной системой индексации и премирования;
• ДМС, включая 80% на детей, компенсация фитнеса, 5-я неделя отпуска, льготная ипотека;
• Soft гибрид, офис к.