HR Generalist

Присоединяйся к нашей команде!

Мы — агентство GoHunt, и сейчас находимся в поиске талантливого HR менеджера для динамично развивающейся компании, работающей в сфере IT и Affiliate маркетинга. Если ты обладаешь опытом в HR, умеешь управлять внутренними процессами и хочешь внести значимый вклад в развитие компании, то эта вакансия для тебя!

Что мы предлагаем:

• График: 10:00-18:00, гибкость и комфорт.
• Коллектив: дружелюбная и неформальная атмосфера.
• Офис: современное пространство в центре Санкт-Петербурга.
• Прозрачные процессы: минимум бюрократии.
• Адекватное руководство: твои идеи будут услышаны.
• Достойная оплата: конкурентоспособное вознаграждение.
• Индексация заработной платы каждый год.

Чем предстоит заниматься:

• HR-процессы: рекрутинг, обучение, мониторинг ЗП, мотивация.
• Корпоративная культура: организация тимбилдингов и командных встреч.
• Обратная связь: проведение 1-to-1 встреч, опросов и тд...
• Повышение эффективности: внедрение решений для роста производительности.

Основные требования:

• Опыт работы в HR (3-5 лет): в роли HR Generalist или аналогичной должности с фокусом на управление полным циклом HR-процессов.
• Практический опыт в рекрутинге: умение находить и привлекать таланты в IT и маркетинговые направления.
• Навыки разработки и проведения программ обучения и развития сотрудников: умение создавать и внедрять образовательные программы.
• Опыт мониторинга рынка заработных плат: понимание тенденций рынка труда, умение анализировать и использовать данные для удержания и привлечения сотрудников.
• Навыки построения систем мотивации и премирования: опыт разработки простых и понятных систем вознаграждения.
• Опыт организации тимбилдингов и корпоративных мероприятий.
• Опыт проведения 1-to-1 встреч: умение выявлять и решать проблемы сотрудников, поддерживать высокий уровень их вовлеченности.
• Навыки запуска и анализа опросов сотрудников: опыт работы с опросами удовлетворенности и вовлеченности, использование их результатов для улучшения HR-процессов.
• Компетенции в области повышения эффективности и производительности: умение разрабатывать стратегии и инструменты для роста производительности.

Будет плюсом:

• Опыт в IT или Affiliate маркетинге: понимание специфики отрасли, знание её ключевых игроков и тенденций.
• Опыт комплексного исследования коллектива: умение собирать и анализировать обратную связь не только через традиционные опросы, но и с помощью дополнительных методов, таких как фокус-группы, воркшопы, анализ данных и другие интерактивные подходы.
• Опыт разработки и внедрения программ по улучшению благополучия сотрудников: инициативы по поддержке ментального и физического здоровья команды.
• Психологическое образование.

Если ты ищешь работу, где сможешь проявить свои лучшие качества и стать частью дружной команды, отправляй нам свое резюме! Мы ждем тебя!