Обязанности:

Организация торговых процессов магазинов кластера (до 30 магазинов).
Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера.
Оптимизация расходов и потерь в магазинах кластера, анализ и ведение отчетностей по бизнес показателям.
Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
Анализ эффективности промо-акций, формирование предложений по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.
Оценка конкурентного поля, разработка мер по увеличению РТО, NPS кластера.
Формирование предложений по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов

Требования:

Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля.
Опыт в розничной торговле приветствуется, управленческий опыт – не менее 2 лет.
Знание и применение инструментов мотивации,наставничества, инструментов управления персоналом
Знание ПО: Уверенный пользователь Microsoft Office

Условия:

Работа в компании – лидере российского ритейла.
Оклад + система премирования KPI
ДМС.
Компенсация мобильной связи, транспортных расходов.
Возможность карьерного роста в рамках группы компаний X5 Group, в том числе в других регионах.
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятерочка».
Корпоративные подарки и министерские награды, новогодние подарки детям

Директор кластера/Руководитель отдела продаж