Руководитель отдела продаж в агентство элитной недвижимости

Приветствую, мой будущий руководитель отдела продаж и надежный партнер по бизнесу. Меня зовут Елена Кузнецова, я генеральный директор агентства недвижимости Лидер Риэлти с 2016 года.

Наша компания за 14 лет работы совершила более 1500 сделок, клиенты делятся нашими контактами с родными, близкими и друзьями, покупают и будут покупать у нас. Уже сейчас, мы имеем поток рекомендаций от наших клиентов, а также вкладываемся в маркетинг и клиентский сервис.

Мы считаем, что для достижения высокого качества работы и сохранения теплого климата в компании, нам необходимы сотрудники, которые обладают не только профессиональными навыками, но и положительными человеческими качествами.

Для этого, мы проводим регулярно тренинги, создали свою внутреннюю академию (полноценный обучающий курс с наставником), а также проводим корпоративы раз в квартал (умеем не только работать, но и отдыхать).

У нас получилось создать профессиональную ответственную команду, в которой у каждого есть своя роль и все необходимые ресурсы для роста. Подробнее, о подходе к ведению дел, ценностях компании и атмосфере в команде, можно ознакомиться в социальных сетях.

В запрещенной соцсети: elena.gold.broker или ТГ канале elena_gold_broker

Сейчас, мы продолжаем увеличивать объемы продаж, нанимаем новых брокеров, поэтому находимся в поисках энергичного и ответственного Руководителя отдела продаж!

Уже на текущий момент, было создано несколько стратегических решений в компании, благодаря чему, команда начала расти, количество лидов увеличилось, как и эффективность наших брокеров

Работаем мы по двум ключевым направлениям:

1) Продажи на вторичном рынке

2) Работа с новостройками

p.s. В перспективе, направление коммерции

Если Вы:

• Имеете опыт работы от 3 лет, руководителем отдела продаж в агентстве недвижимости (бизнес-премиум сегмент), команды от 10 человек
• Отлично знаете вторичный рынок и новостройки
• У вас был опыт формирования эффективной команды и внедрения новых сотрудников
• Способны делать результат руками своей команды
• Умеете доносить ценность управленческих решений, работать с саботажем и решать сложные переговорные кейсы
• Знаете структуру продаж, особенности ведения клиентов в премиум сегменте
• Высокая активность, харизматичность и структурность в работе
• Готовы внедрять новые технологии в управлении и искать возможности для улучшений компании
• У вас развитый эмоциональный интеллект, порядочность, любовь к людям и своему делу
• Любите обучаться сами и обучать других (ген наставника)
• Готовы предоставить рекомендации, открыты перед нами

Мы готовы предложить Вам:

• У нас полная свобода в принятии решений, которая подразумевает высокий уровень личной ответственности (осознание последствий своих действий)
• Понятная система оплаты труда: Оклад на период испытательного срока 80 000 руб + высокий процент от комиссий ваших агентов (совокупный доход ежемесячно от 500 т.р. и выше). Далее, повышение оклада до 100 т.р. с ростом процента (при достижении показателей)
• Обучение от руководителя агентства и практический бизнес-опыт. Работа предстоит интересная!
• Быстрый вывод в работу и своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Адаптация внутри компании и план развития
• Опыт и знания, полученные на тренингах у лучших спикеров (крайнее обучение - программа НСП у Михаила Гребенюка)
• Работа в нашем уютном офисе 5/2 с 11 до 19:00 (м. Аэропорт/Динамо)
• Прекрасный, дружный, жизнерадостный коллектив
• Отпуск каждые 3 месяца на неделю, work-life-balance, следим за эмоциональным и физическим здоровьем наших коллег
• Ежеквартально подводим итоги, проводим с командой корпоративы (2й квартал закрыли заездом в картинге с прекрасным ужином после). Не только хорошо работаем, но еще и отдыхаем, собираемся вместе

Основной задачей будет:

• Развитие и стратегическое планирование отдела продаж (вторичная недвижимость и новостройки)
• Выполнение показателей по комиссиям у своей команды, рост общей выручки компании
• Мотивация и прокачка своей команды, внедрение новых сотрудников (подбором занимается hr), проведение обучающих мероприятий
• Организация эффективных бизнес-процессов, мероприятия по повышению конверсии в отделе
• Подключаться к решению сложных кейсов, проведение эффективных переговоров с партнерами и клиентами
• Представлять интересы агентства перед ключевыми партнерами
• Контроль работы отдела в CRM-системе, ведение учета и статистики

Благодарим, что внимательно прочитали нашу вакансию! Если у вас есть интересный опыт, прогрессивные идеи и желание создавать что-то новое на рынке, оставляйте свой отклик с самопрезентацией, наш рекрутер с вами свяжется! До встречи!