Руководитель отдела продаж

Компания Гиммель специализируется на производстве и продаже электронных (умных) замков. Мы собираем команду активных и заряженных на результат, которые будут расти вместе с компанией, как финансово, так и по карьерной лестнице. Мы не ограничиваем верхнюю финансовую планку, но хотим видеть от нового участника нашей команды полную отдачу и честность.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж: Создание и внедрение эффективных стратегий продаж
• Управление продажами: Обеспечение выполнения планов продаж, анализ показателей продаж и разработка мер по их улучшению.
• Работа с ключевыми клиентами: Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами, проведение переговоров и заключение договоров.
• Развитие новых каналов продаж: Поиск и внедрение новых возможностей для увеличения объема продаж через различные розничные каналы.
• Анализ рынка и конкурентов: Проведение исследований рынка, анализ деятельности конкурентов и адаптация стратегии продаж в соответствии с текущими тенденциями.
• Координация работы команды: Руководство командой менеджеров по продажам, постановка задач, контроль их выполнения и мотивация сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов: Контроль качества обслуживания клиентов, разработка и внедрение стандартов обслуживания.
• Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделом маркетинга и продуктовой командой для достижения общих бизнес-целей.
• Анализ и отчетность: Ведение отчетности по результатам продаж, анализ данных и представление отчетов руководству.

• Ведение клиентской базы в АМО CRM

• Встречи, переговоры с клиентами

• Защищать ценовое предложение на основании преимуществ компании

• Участие в выставках

• Опыт работы минимум 3 года в продажах, из них не менее 1 года на руководящей должности в сфере B2В
• Лидерские качества, отличные коммуникативные и организационные способности, ориентация на результат, стратегическое мышление.
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных специальностей.
• Навыки проведения переговоров, в том числе с первыми лицами компаний
• Готовность к самостоятельному поиску клиентов
• Готовность к работе в условиях конкуренции
• Активность, высокий уровень энергии, нацеленность на результат

• Оформление по ТК РФ или договор ГПХ
• График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00, удаленный или гибридный график
• Конкурентная заработная плата (высокий оклад +% с продаж), от 150000р, без "потолка" по доходу
• Амбициозные задачи: Участие в значительных и влиятельных проектах
• Поддержка инициатив: Компания ценит и поддерживает инновационные идеи
• Высокая степень свободы в принятии решений: Возможность влиять на принятие ключевых решений в компании
• Корпоративные события: Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
• Выезды на выставки и мероприятия: Возможность посещения профессиональных событий.
• Вовлечённый владелец: Супер-вовлеченный в развитие компании владелец (руководитель в единственном лице)
• Поддержка руководства: Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель.
• Обучение по продукту