Сегодня мы нацелены на рост компании и в 2024 году мы поставили для себя цель: вырасти в 2 раза по качественному маржинальному доходу. И нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников в нашу команду. Сейчас мы в поисках сильного руководителя - эксперта, который сможет обеспечить выполненный план по маржинальному доходу от реализации проектов вместе с командой проектных менеджеров.
Обязанности:
- выполнение личных планов продаж оборудования собственного производства и дистрибьюторских товаров;
- выстраивание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами/партнерами (промышленные предприятия, крупные подрядные и проектные организации);
- реализация программ, направленных на продвижение продукции (Проектные продажи);
- осуществление оперативного руководства сотрудниками подразделения, участие в поиске новых сотрудников, их подборе и обучении;
- оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы;
- ведение сделок в CRM системе.
Требования:
- успешный личный опыт в реализации проектных продаж в сфере промышленной электротехники;
- понимание жизненных циклов строительных объектов;
- знание ассортимента основных производителей /вендоров электротехники;
- понимание схемы принятия решений на крупных строительных объектах;
- знание электротехнического рынка;
- готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя;
- опыт взаимодействия с крупными заказчиками, опыт проведения переговоров на высшем уровне;
- готовность к командировкам по РФ и за границу.
Условия:
- понятная, прозрачная мотивация: оклад + KPI + % от продаж (без потолка);
- работа в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции);
- работа в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие;
- стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек;
- конкурентный уровень дохода;
- дружный отзывчивый коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
- участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;
-
окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;
-
возможности для развития и насыщенная корпоративная жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому/китайскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей футбола проводятся корпоративные турниры);
-
оплата детского летнего отдыха.