В связи с расширением и разделением территории Сибири, аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Директора региона Красноярск.

Наша миссия: Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Функционал:

Управление командой руководителей – подбор, обучение, принятие решений о кадровых перестановках. Участие в разработке мотивации руководителей сетей;
Управление продажами на уровне аптечных сетей. Отслеживание динамики продаж, определение причин слабой динамики, устранение совместно с руководителями сетей;
Выполнение планов по открытию аптек в подотчётных аптечных сетях. Открытие новых аптечных сетей;
Критический анализ действующих технологий, внесение предложений в доработку бизнес-процессов;
Координация мероприятий по внедрению новых технологий, сбор обратной связи, корректировка, контроль за исполнением;
Предоставление интересов руководителей аптечных сетей в головном офисе;
Регулярные командировки в регионы с целью анализа эффективности работы руководителей, контроля соблюдения правил и процедур компании, получения обратной связи и ознакомления с ситуацией «на местах".

Требования:

Опыт управления сетью/группой магазинов от 3-х лет, в сегменте FMCG;
Успешный опыт построения и развития команды;
Навык проведения эффективных переговоров;
Навыки аналитической работы в области товародвижения и управления товарными запасами;
Знания техники продаж, экономических показателей, инструментов маркетинга;
Мобильность, готовность к командировкам

Мы ищем опытного руководителя, с проактивной позицией, обладающего достаточной гибкостью для работы в динамичной среде компании.

О нас:

Открыли первую аптеку в 2012 году, а по итогам 2021 года вошли в ТОП 50 аптечных сетей России;
Работаем в 10 регионах от Крыма до Норильска, регулярно открывая новые;
Доходим до сути и не приемлем формального подхода;
Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;
Через мотивацию на результат и различного типа бонусов позволяем сотрудникам зарабатывать, никак не ограничивая сверху. Естественно, «в белую» с официальным трудоустройством.

Директор региона