Мы "Unikor Group" (Юникор Групп) - занимаем рынок недвижимости уже с 2013 года!
За это время компания зарекомендовала себя как надёжного и успешного партнера, и нами было принято решение об объединении всех сфер нашей деятельности.

Ежедневно оказываем услуги для своих клиентов в сфере покупки/продажи/аренды, страхования недвижимости, одобрении ипотеки.
Выбрав нашу компанию и наше предложение о работе, вы обеспечите стабильность своего будущего.

Чем Вы будете заниматься?

Управление HR-функцией компании (4 сотрудника в подчинении);
Формирование и реализация HR стратегии согласно бизнес - целям компании;
Обеспечение своевременного и эффективного подбора персонала, путем выстраивания качественной системы рекрутинга и адаптации персонала;
Управление развитием и мотивацией сотрудников с фокусом на увеличение уровня вовлеченных сотрудников и удержания персонала внутри компании, управление талантами;
Поддержание и продвижение корпоративной культуры, согласно ценностям компании;
Развитие и усиление бренда работодателя;
Эффективное управление расходами на персонал, формирование бюджета.
Анализ HR KPI, совместно с бизнесом;
Формировать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение их эффективности.

Что мы ждём от Вас?

Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом);
Опыт в аналогичной должности или организации HR процессов в компании от 3 лет;
Наличие сильных компетенций в подборе персонала, знание современных технологий и методик привлечения персонала;
Лидерские качества, эмпатия, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление;
Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость;
Постоянное развитие своей профессиональной экспертизы.

Мы предлагаем:

Прозрачная система мотивации( фиксированная часть + бонусы). Условия по вознаграждению обсуждаются с успешным кандидатом;
Корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия, направленные на сплочение команды и признание сотрудников;
Поддержка здорового образа жизни (свой фитнес клуб, футбольная команда) Доброжелательная атмосфера и дружный коллектив;
Возможность работать в динамичной компании;
Возможность прямо влиять на конечный результат своего труда.

Руководитель отдела персонала