Приоритетные задачи:

Организовать филиальную сеть с представителями логистами в городах присутствия. Сформировать команду для привлечения новых клиентов и сопровождения текущих, адаптировать под задачи, выстроить систему управления эффективностью каждого сотрудника.
Развивать систему активных продаж транспортно-логистических услуг. Обеспечить достижение плановых показателей по ТО и марже ежемесячные\квартальные\годовые. Сегментировать клиентов по емкости перевозок и потенциалу. Сформировать план развития новых клиентов, обеспечить его реализацию согласно бизнес стратегии.
Вести самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов на междугородние перевозки. Направление развивать начали в этом году, оно уже дает хороший результат. Важно развивать у команды навыки переговоров, научить рассчитывать стоимость, формировать КП. Эта задача стратегически важна для компании, в 2024 году новые клиенты не дадут значимый объем, но при правильном развитии это большой потенциал в след годы.
Обеспечить развитие и поддержание базы перевозчиков и клиентов. Разработать и внедрить KPI и тарифную политику.
Активное участие в тендерах. На данный момент мы это делаем, но успешного опыта не много.

Если задачи интересны - ждем ваше резюме. Будем благодарны рекомендациям, за успешного кандидата начислим бонус 15 000 рублей.

Наши ожидания от кандидатов:

Опыт работы от 2 лет руководителем отдела логистики по привлеченному транспорту
Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками. Налаженные связи с потенциальными клиентами и/или перевозчиками будут преимуществом.
Хорошие навыки самостоятельных продаж, привлечения клиентов, готовность обучать логистов
Знание базы профессии: расчёт стоимости перевозок, оптимизация маршрутов и проведение работ по увеличению прибыльности рейсов, хорошее понимание рынка логистики, трендов и тенденций
Знание и умение применять в переговорах основные требования транспортного законодательства и правила перевозки грузов

Уверенные навыки работы в 1С, Битрикс, АТИ. Кстати, у нас в компании реализованы удобные ИТ решения, ЭДО, что помогает быстро работать, есть специалист который в постоянном режиме ведет доработку базы.

Возможности, которые предлагаем:

Возможность стать партнером в бизнесе, а не просто наемным сотрудником, самому сформировать команду
Амбициозные цели и ресурсы для их достижения
Конкурентно высокий уровень дохода, обсуждаем индивидуально с успешными кандидатами
Возможность быстро самостоятельно принимать решения, без бюрократии. Собственник – эксперт в сфере, вовлечен в бизнес, всегда окажет поддержку и разделит ответственность за важные решения
Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
Современный офис с удобным расположением Омск, Красный путь, 63

ООО «Брокси» работает по всей России, центральный офис в Омске. Имеем собственный автопарк и привлеченный. Наши клиенты — крупные и средние производственные и торговые компании из различных отраслей. В 2023 году мы обработали более 12000 заявок. Компания занимает 3 место из 319 в рейтинге экспедиторов-перевозчиков Омска и области. На данный момент в штате компании 20 постоянных сотрудников.

Директор по логистике