Руководитель отдела продаж (удаленно)

О компании:

«Салаватский завод химических реагентов» - научно-производственная компания с многолетним опытом и инновационными разработками. Более 6-ти лет компания специализируется на производстве и подборе химических реагентов для различных отраслей.

Основные преимущества компании:

Сильные конкурентные продукты, качество которых подтверждается не только международными сертификатами, но и опытно-промышленными испытаниями на каждом предприятии наших партнеров;
Широкий спектр продукции и соответствие международным стандартам делают нас надежным поставщиком как на российском, так и на мировом рынке;
Сотрудничество с крупнейшими государственными компаниями, включая Росатом, “Лукойл”, “Мосводоканал”, “Мираторг”, “Газпром”, “Роснефть” и другие;
Растущая потребность рынка — в связи с кризисом и ростом курса валют импортная продукция кратно дорожает, и наши клиенты всё больше ищут отечественные аналоги.

Цели и причины найма:
Компания готова к масштабированию. Уже выстроена и проверена временем система продаж, и сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж для выстраивания отдела.

Мы предлагаем:

График: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
Формат работы: удаленная работа . В офис ездить нет необходимости — все вопросы решим удаленно. Самый лучший офис - у вас дома;
Достойную заработную плату, которая состоит из фиксированной части, бонусов за выполнение показателей и бонусов за приверженность компании. Ежегодный рост заработной платы вместе с ростом предприятия и вашей компетентности;
Возможности финансового роста в течение короткого промежутка времени;
Работа на растущем рынке — сейчас ожидается высокий спрос на все наши продукты, т.к. они являются аналогами всех продуктов компаний, которые ушли с рынка;
Работа в условиях низкой конкуренции. Сфера узкая - достичь высоких результатов в ней более чем возможно и не сложно;
Работа с B2B-рынком, умение привлекать этих клиентов - хороший кейс для вашего портфолио;
Официальное трудоустройство, как самозанятый или как ИП - по договоренности;
Ежемесячные командировки в Москву (можно вместе с семьей), если вы живете в регионе;
Поездки на международные выставки в Италию, Германию, Китай, Японию и другие страны;
Обучение по профильным программам;
Предоставление рабочего ноутбука и другой необходимой техники.

Вы нам подходите, если вы:

Имеете опыт работы в продажах технического характера в сегменте B2B;
У вас есть опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет;
Был опыт построения отдела продаж удаленно;
Имеете опыт личных и активных продаж в сегменте В2B;
Имеете работы в amo или битрикс (необходимо будет выбрать и внедрить в отделе);
Был опыт построения отдела холодных продаж;
У вас успешный опыт управления командой/структурой/отделом от 5 человек;
Уверенно знаете Excel и MS Office;
Умеете мотивировать, повышать навыки продаж менеджеров и удерживать продажи отдела на требуемом уровне;
Умеете совместить текущие модели продаж со своими лучшими практиками и наработками;
У вас был опыт работы с высоким/средним чеком сделки;
Системны и стабильны в работе, ориентированы на результат, а не на процесс;
Имеете активную жизненную позицию, самостоятельны в принятии решений, высокие коммуникативные навыки.

Задачи будущего сотрудника:

Построение отдела продаж с нуля - удаленно;
Написание всех регламентов, должностных обязанностей;
Найм персонала для вашего отдела;
Настройка CRM-системы и телефонии;
Продажа b2b (база есть - входящие лиды);
Работа с отчетностью и документацией;
Создание мотивации для сотрудников;
Взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, тендеры).