Привет, наш будущий HR !

В 2014 году три друга отрыли квест компанию iLocked, впоследствии ставшую группой брендов:

iLocked.ru - Крупнейшая сеть квестов в СПб
Geniumpark.ru - интерактивный научный Музей Чудес
Familand.spb.ru - детские квесты №1
Funmarket.ru - супермаркет развлечений
Ecspb.ru - крупнейший лофт на юге города
Showhappens.ru - корпоративные игры по мотивам ТВ-шоу
Muzloto.ru – караоке игры федерального масштаба

20 причин работать у нас:

1. Работа в окружении увлеченных и позитивных людей - мы делаем праздники!

2. Возможность принимать решения, ведущие группу компаний к №1 в сегменте праздников 10+ лет и каждый день видеть результаты своей работы

3. Прозрачная отчетность и отсутствие бюрократии + всегда есть где развернутся

4. Высокая скорость принятия решений на всех уровнях

5. ЗП всегда во время без задержек, 2 раза в месяц, за все 10 лет развития компании)

6. Возможна работа в одном из 6 офисов компаний - будет близко к дому или из дома

7. Четкие структура компании и взаимодействие. Найденный кандидат сразу попадает к опытному наставнику, минимизирующему его потерю

8. Мы делаем крутой продукт, у нас более 40000 положительных отзывов на ВК, Яндекс, а средний уровень удовлетворенности праздником 98+%

9. Есть корпоративные мероприятия и обучение за счет компании

10. Эффективность работы и премии считаются абсолютно объективно в Excel

11. Можно создавать креативные скрипты и тестировать новые гипотезы

12. Сразу виден результат работы, без бюрократии и "работы в стол"

13. Любая форма оформления на ваш выбор

14. Возможность удаленного формата работы, главное результат!
15. Прозрачные и доверительные отношения внутри коллектива и с руководством

16. Мы постоянно развиваемся, а значит всегда будет куда расти

17. Супер экологичный бизнес с фокусом на возвратность гостей

18. Важнее эффективность работы, а не на "просиживание" часов

19. Молодая и динамичная команда - средний возраст 25 лет, руководство до 36

20. Отсутствие потолка по итоговому уровню дохода

Ты нам уже нравишься, если твои профессиональные компетенции выглядят так:

Есть опыт массового удаленного подбора в сфере услуг 5-15 вакансий в месяц
Ты исполнительный и готов учиться
У тебя активная жизненная позиция

Этапы собеседований:

Короткий тест на 2 минуты
Телефонное собеседование: здесь можно спросить все что угодно про нас :) Важно, что в диалоге Вам должно быть комфортно
Zoom или очное собеседование: обучение закрытию вакансий, личное знакомство, предоставление доступа к скриптам собеседования
Тестовое задание оплачиваемое: найти 1 человека (линейный персонал): администратор, аниматор - 10 тр, вы можете использовать предложенные нами каналы или свои инструменты
Итого: принимаем решение о работе - график и уровень дохода, возможен удаленный формат при условии выполнения задач, но желательно нахождение в СПб, так как мы лучше сможем организовать ваше обучение
После месяца работы обсуждаем фиксированный оклад при закрытии не менее 3х линейных вакансий + KPI

Задачи:

Удаленное (работа в офисе тоже возможна) закрытие вакансий творческих специальностей: "Администратор квеста", "Ведущий детских праздников/Аниматор", "Менеджер по продажам" и т.д. С нас доступы HH.ru размещенные вакансии стандарт+, оплата открытия вакансий, + готовые скрипты собеседований и бережное отношение к кандидатам во время обучения и дальнейшей работы.

С вас - любовь находить мотивированных ребят в классную компанию.

Рекрутер