Пpоизводственнaя компания "ПОЖМЕТКОМ"

более 15 лет проектирует и создает противопожарные преграды (двери, ворота, люки) и огнеупорные конструкции на современном оборудовании;
имеет собственное производство полного цикла (команда ИТР, станочный парк, сварочный, малярный, сборочный участки, производство противопожарного стекла)
занимает лидирующие позиции на Юге России (среди наших клиентов ведущие строительные компании России: ЮСИ, МСК, СК10, Доннефтестрой, Группа ПИК, Комстрой, Самолет)

ищет в команду маркетолога:

Обязанности:

Разработка стратегии продвижения продуктов компании;
Анализ рынка, ЦА, конкурентов;CustDev: интервью с клиентами, исследования, опросы аудитории;
Подготовка предложений по расширению ассортимента/улучшения продукта;
«Упаковка продукта»: выявление ключевых УТП, позиционирования;
Составление сбытовых и маркетинговых материалов (презентаций, КП, описания для сайта, брошюры, сайты/лендинги, кейсы, расчеты окупаемости продукта);
Отслеживание жизненного цикла продукта (сравнение и анализ цен);

Разработка контент-стратегии продвижения продукта;

Проведение и участие в оффлайн маркетинговых мероприятиях в поддержку продукта и бренда компаний.

Требования:

Образование – высшее, желательно в области PR и маркетинга (или дополнительное в сфере маркетинга)
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, после профильного образования (ВУЗ)
Креативность, активность, грамотная устная и письменная речь
Умение самостоятельно планировать свою работу
Способность оценить время выполнения задач, принимать решения, брать ответственность
Уверенный пользователь MS Office, CorelDraw, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop (начальный уровень)

Условия:

Работа под руководством опытного наставника на испытательном сроке (для выпускников);
Оформление по ТК РФ;
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; пт с 9.00 до 17 .00
Местонахождение: г. Ростов-на-Дону, ул. 2-я Краснодарская, 104/6

В сопроводительном письме просим вас поразмышлять на тему:

Вы приняты на работу. Маркетолога до вас в компании не было, соответственно, план адаптации отсутствует. Впереди первая рабочая неделя. Ваши действия (краткого описания 3х - 5ти шагов будет достаточно)