Менеджер по маркетингу

Обязанности:

Рассылки:

Создание и подготовка рассылок по разным спискам клиентов.

Помощь в создании цепочек писем: Welcome, триггерные письма, цепочки по увеличению LTV и т.д.

Сбор и подготовка контента для рассылок.

Ведение, пополнение и формирование списков для отправки.

Сайты:

Участие в создании нового сайта-интернет магазина – это важно.

Важен опыт именно в создании крупного интернет магазина или сайта с функцией интернет магазина.

Сбор, систематизация и сегментация контента для наполнения страниц сайта.

Наполнение сайта, добавление страниц, дополнение страниц, загрузка сопроводительной документации, видео контента, фото продукции – администрирование сайта на уровне контент менеджера.

Опыт разработки лендингов по отдельным категориям товаров или суббрендам производителя – их администрирование в части контента.

Упаковка применений, кейсов, решений:

Упаковка для сайта, соц сетей, рассылок и других источников.

Опыт работы с контекстной рекламой:

Помощь в подготовке семантического ядра для запуска контекстной рекламы.

Контроль корректности контекстных рекламных компаний (поиск, РСЯ) созданных подрядчиком.

Опыт работы с подрядчиком, контроль выполнения подрядчиком KPI.

Контент:

Организация и помощь в организации видео съёмок, работа с подрядчиками.

Создание фото-контента, организация фотосъёмок, работа с подрядчиками.

Требования:

3+ года профессионального опыта в маркетинге (предпочтительны технические и промышленные индустрии, возможен опыт на стороне агентства).

Наличие кейсов и примеров работ.

Внимательность к деталям, соблюдение сроков, системность и организованность.

Опыт работы в b2b компаниях.

Опыт работы с подрядчиками.

Регулярное предоставление отчётности по вверенным проектам

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя (понедельник – пятница), 09:00-18:00

работа в офисе в Москве (БЦ Лефорт)

участие в работе на стенде компании на выставках в Москве

ДМС (после прохождения испытательного срока)

Страхование несчастного случая (после прохождения испытательного срока)

Корпоративная пенсионная программа (после года работы в компании)

Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;

Компенсация питания

Корпоративное обучение

Корпоративные мероприятия для сотрудников

Испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока выплачивается только оклад

Ежемесячный доход: оклад + премия, рассчитывается с учётом KPI

Годовая премия (пропорционально количеству отработанных месяцев после завершения испытательного срока).