Интернет-маркетолог

Нам нужно от вас:

· опыт и знания в области интернет-маркетинга и продвижения не менее 3 лет,

· опыт работы в B2B (преимуществом будет наличие опыта привлечения целевых лидов в автомобильной или финансовой отрасли),

· глубокие знания и опыт работы в рекламных кабинетах и кабинетах аналитики,

· знания маркетинговых показателей эффективности и умение их измерять,

· опыт работы с развитием брендов и управлением репутацией в интернете,

· навыки анализа данных и принятия решения на основе полученной информации,

· понимание основ SEO-продвижения;

· отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Чем предстоит заниматься:

работа с агентствами и подрядчиками по направлениям контекстной, медийной и таргетированной рекламы,

· согласование стратегии и контент-планов, контроль выпуска постов в рамках взаимодействия с SMM-агентством,

· ведение направления email-маркетинга (постановка ТЗ дизайнерам, вёрстка и запуск рассылок, включая триггерные, и выстраивание цепочек),

· согласование материалов и контроль деятельности агентства в направлении ORM и SERM,

· составление отчетов по результатам проведения маркетинговых мероприятий,

· работа с сайтом компании в части контента, актуальности информации и эффективности, постановка ТЗ на разработку новых страниц и разделов,

· подготовка и отправка отчётности по саморекламе в ОРД,

· мониторинг маркетинговых показателей, формирование предложений по улучшению и развитию каналов,

· мониторинг деятельности конкурентов в интернете.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.