Обязанности:

Расчет численности персонала в краткосрочном и долгосрочном планировании;
Аналитика бизнес-процессов Филиала на предмет оптимизации;
Экспертиза служебных записок на организационные изменения;
Аналитика эффективности использования рабочего времени;
Выявление и анализ причин потери рабочего времени;
Трудовая дисциплина;
Оптимизация организационной структуры для совершенствования деятельности Филиала;
Сопровождение процесса внесений изменений в организационную структуру;
Контроль методологического сопровождения подразделений в процессе разработки и актуализации должностных и рабочих инструкций, положений о подразделениях;
Разработка ЛНА по направлению организационного развития;
Подготовка аналитических справок и отчетов.

Требования:

Условия:

Белая заработная плата без задержек, два раза в месяц, ежегодная индексация + годовой бонус;
Компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
Ипотечная программа;
ДМС (со стоматологией), после испытательного срока;
Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ;
График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
Столовая на территории предприятия;
Санаторно-курортное лечение (в т.ч. лагеря для детей);
А также:
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
Достойные условия труда: современное рабочее место, профессиональный коллектив;
Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха, санаторного отдыха и др.);
Место работы: г. Колпино.

Главный эксперт по организации труда