Аналитик (системный\бизнес)

Группа компаний «АСНА» – это современная экосистема сервисов и решений для фармацевтического рынка. Мы создаем уникальный бизнес, успешно объединяя производителей, дистрибуторов, аптеки и аптечные сети.

Мы все больше и больше становимся цифровой компанией, связывая фармацевтическое сообщество с помощью инновационных сервисов и технологических услуг, позволяющих повысить эффективность и доходность бизнеса партнеров.

Обязанности:

• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
• Уточнять высокоуровневые бизнес-требования;
• Прорабатывать доменные модели бизнес-сущностей;
• Проводить анализ и проектировать интеграционные взаимодействия систем;
• Прорабатывать варианты решения задач, опираясь на знания архитектуры и реализации существующей системы;
• Разрабатывать и согласовывать техническую документацию, концепции, технические задания;
• Ставить и отслеживать задачи для команд разработки;
• Участвовать в проектировании и анализе архитектуры системы;
• Взаимодействовать со смежными командами;
• Принимать участие в тестировании приложений и сопутствующих модулей (API и т.п.).

  Вы наш кандидат, если:

• Ваш опыт работы системным аналитиком от 2-х лет;
• Общие познания в архитектуре клиент-серверных приложений, включая микросервисную архитектуру;
• Навыки декомпозиции задач, умение внятно и структурированно формулировать технические требования к IT-задачам;
• Опыт построения UML и BPMN диаграмм с использованием соответствующего ПО;
• Практика взаимодействия в Agile-командах (Scrum, Kanban);
• Знание SQL; Опыт работы с REST API;
• Высшее образование, желательно – в техническом вузе.

Желательно:

• Способность читать программный код (PHP).
  
  Что мы предлагаем?
• Сложные и интересные задачи, которые помогут вам сделать вклад в реализацию амбициозных планов компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата. Ее уровень обсудим на собеседовании;
• График работы 5/2 (гибрид);
• Необходимая техника и софт для работы;
• Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников;
• Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями;
• Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, разговорные клубы, тренировки по бегу;
• Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать;
• ДМС по завершению испытательного срока;
• Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!