Группа компаний «АСНА» – это современная экосистема сервисов и решений для фармацевтического рынка. Мы создаем уникальный бизнес, успешно объединяя производителей, дистрибуторов, аптеки и аптечные сети.
Мы все больше и больше становимся цифровой компанией, связывая фармацевтическое сообщество с помощью инновационных сервисов и технологических услуг, позволяющих повысить эффективность и доходность бизнеса партнеров.
Обязанности:
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
- Уточнять высокоуровневые бизнес-требования;
- Прорабатывать доменные модели бизнес-сущностей;
- Проводить анализ и проектировать интеграционные взаимодействия систем;
- Прорабатывать варианты решения задач, опираясь на знания архитектуры и реализации существующей системы;
- Разрабатывать и согласовывать техническую документацию, концепции, технические задания;
- Ставить и отслеживать задачи для команд разработки;
- Участвовать в проектировании и анализе архитектуры системы;
- Взаимодействовать со смежными командами;
- Принимать участие в тестировании приложений и сопутствующих модулей (API и т.п.).
Вы наш кандидат, если:
- Ваш опыт работы системным аналитиком от 2-х лет;
- Общие познания в архитектуре клиент-серверных приложений, включая микросервисную архитектуру;
- Навыки декомпозиции задач, умение внятно и структурированно формулировать технические требования к IT-задачам;
- Опыт построения UML и BPMN диаграмм с использованием соответствующего ПО;
- Практика взаимодействия в Agile-командах (Scrum, Kanban);
- Знание SQL; Опыт работы с REST API;
- Высшее образование, желательно – в техническом вузе.
Желательно:
- Способность читать программный код (PHP).
Что мы предлагаем? - Сложные и интересные задачи, которые помогут вам сделать вклад в реализацию амбициозных планов компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата. Ее уровень обсудим на собеседовании;
- График работы 5/2 (гибрид);
- Необходимая техника и софт для работы;
- Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников;
- Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями;
- Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, разговорные клубы, тренировки по бегу;
- Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать;
- ДМС по завершению испытательного срока;
- Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!