Главный специалист в группу организационного развития

Обязанности:

• Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций работников;
• Организационное проектирование;
• Администрирование организационной структуры Макрорегиона, филиалов, почтамтов.
• Требования:
• Высшее образование, желательно в сфере экономики, управления, бизнес-аналитики;
• Опыт работы в области управления персоналом – от 3 лет;
  Желателен опыт участия в проектах в области организационного развития;
• Желателен опыт работы в компаниях с разветвленной сетью филиалов;
• Внимательность, трудолюбие, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь по коллективному договору.