АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.
Обязанности:
- Лидирование процесса создания реестра бизнес-процессов компании и внедрение методологии процессного управления;
- Планирование работ по обследованию бизнес-процессов организации: создание плана работ по анализу, моделированию и анализу процессов;
- Проведение обследования, описание и оптимизация бизнес-процессов: разработка модели проведения оценки, создание критериев оценки эффективности текущих процессов, функций, ролей, матрицы ответственности, разработка рекомендаций по изменению существующих процессов, изменению организационной структуры, архитектурных решений систем или внедрение новых процессов.
- Описание процессов на уровне пользовательских сценариев, информационных систем и потоков данных;
- Презентация оптимизированного процесса;
Проведение работ со специалистами по внедрению разработанных решений.
Требования:
- Знание основных методологий и инструментов описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF…);
- Знание основ процессного управления организацией;
- Опыт построения больших сущностных моделей, моделей бизнес-процессов организации, а также Use Case-моделей систем;
- Методы качественного и количественного анализа процессов;
- Практический опыт анализа и совершенствования бизнес-процессов;
- Практический опыт определения показателей по процессу и аналитических разрезов;
- Владением навыком системного подхода при анализе организаций;
- Владение навыками интервьюирования респондентов;
- Специализация в страховании (будет преимуществом);
- Опыт в роли аналитика БП или архитектора БП более 2-х лет;
- Развитые лидерские качества, проактивность и инициативность.
Условия:
- Адрес: Москва.
- График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
- Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
- Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.
Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.
Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!