Менеджер продукта

• Управление созданием/развитием нескольких ИТ-продуктов (специализированных информационных систем, заказная разработка) для автоматизации технологических процессов в области оперативно-диспетчерского управления, технического контроллинга.

• Определение и защита концепции продукта, дорожной карты его развития.

• Выявление требований от функционального заказчика, их приоритезация и описание в виде спецификаций/технических требований/технического задания.

• Разработка и контроль исполнения плана-графика выполнения работ.

• Формирование и защита бюджета и плана финансирования работ.

• Взаимодействие с подрядными организациями на этапах проектирования, разработки, внедрения и поддержки продукта.

• Организация приемки продукта (тестирования, испытания, опытная эксплуатация).

• Организация процессов запуска продукта в промышленную эксплуатацию.

• Организация и координация технической поддержки пользователей ИТ-продукта.

• Высшее техническое образование (желательно в области ИТ или электроэнергетики).

• Понимание подходов к построению архитектуры и функционированию информационных систем.

• Участие в 2-х и более полных циклах разработки ИТ-продуктов (от инициации до передачи готового продукта конечному пользователю).

• Знание процессов управления проектами, основных этапов жизненного цикла выпуска ПО.

• Практический опыт использования одной или нескольких методологий разработки ПО (Agile, SCRUM, Kanban, XP, RUP, etc.).

• Опыт разработки технической документации, в т.ч. технического задания на создание информационных систем.

• Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать работу с командой.

• Знания в области электроэнергетики, технического контроллинга.

• Опыт работы в госкомпании или понимание специфики их деятельности.

Преимущества работы с нами:

• Работа в крупной государственной компании в сфере энергетики.

• Офис 2 минуты от метро Китай-город.

• Профессиональная команда, высокий уровень технической экспертизы.

• Пятница – короткий рабочий день.

• Социальный пакет: ДМС, денежные выплаты в связи с наступлением значимых событий (свадьба, рождение ребенка и другие), ежегодная материальная помощь к отпуску.

• Обучение за счет компании, бесплатный доступ к множеству обучающих курсов, профессиональный и карьерный рост.