Методолог/продуктовый менеджер (сегмент Госсектора)

Чем предстоит заниматься:

• формирование и консолидация предложений по модернизации условий продуктов и оптимизации бизнес-процессов для сегмента Госсектор;
• создание новых, трансформация старых бизнес процессов, описание соответствующих ВНД;
• взаимодействие со структурными подразделениями компании и Сбербанка в целях разработки и согласования нормативных/распорядительных документов;
• инициация процесса рассмотрения на коллегиальных органов АО «Сбербанк Лизинг» изменения в продуктовую линейку, оптимизация и реинжиниринга лизинговых процессов в АО «Сбербанк Лизинг»;
• оказание методологической поддержки внутренним и внешним контрагентам в части продуктов и технологий в компании;
• формирование бизнес-требований по автоматизации технологий предоставления лизинговых продуктов в АО «Сбербанк Лизинг»;
• наставничество новых клиентских менеджеров в части методологии процесса.

Что нам важно в кандидате:

• высшее образование ;
• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• MS Office продвинутый уровень, Еxcel, макросы;
• навык презентации, обучения;
• коммуникабельность, открытость, командность.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.