Обязанности:

разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик;
выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик;
строить новые автоматизированные отчеты и дашборды в сфере HR;
участвовать в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики;
работать с большими объемами исходных данных, анализировать и обрабатывать их в Excel

Требования:

владение инструментами: Python, Power BI, PowerPoint, MS Excel.
знание процессов управления персоналом;
опыт подготовки презентаций, создания дашбордов;
опыт написания ФТ и ТЗ, опыт взаимодействия с разработчиками, функциональными заказчиками.

Условия:

территориальное месторасположение – ул. Итальянская, м. Невский Проспект;
график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (пятница до 17.30), гибридный формат работы;
конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия по результатам работы;
забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.

HR-аналитик