Менеджер по подбору персонала

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Всестороннее развитие в Академии ЦУМ;
• Полис ДМС, включая стоматологию, а также медицинский кабинет и врач в офисе;
• Корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы;
• Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения;
• Удобные digital-инструменты для сотрудников – hr-бот, корпоративные платформы и сервисы.

ЗАДАЧИ:

• Полный цикл рекрутмента по направлению back office;
• Ведение отчетности на регулярной основе;
• Участие в корпоративных проектах компании.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Желание развиваться в сфере рекрутмента;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Готовность к большим объемам работы (звонки, собеседования).