Pena - это digital агентство, специализирующееся на стратегическом креативе и комплексных бизнес-решениях. На протяжении последних 12 лет мы успешно реализовали более 1000 проектов для ведущих компаний, таких как Сбербанк, PepsiCo, Renault, Лаборатория Касперского, Abbot, Bridgestone, Chivas, Takeda, Heinz и многих других. Наша команда состоит из талантливых профессионалов, готовых создавать инновационные и уникальные решения для клиентов.

Сейчас мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала в нашу компанию (офис), можно без опыта.

Обязанности:

Участие в стандартном поиске по всей России ( точечный подбор квалифицированного персонала - IT, digital продажи и т.д) - без массового подбора с использованием различных каналов поиска;
Взаимодействие с кандидатами : звонки, переговоры, согласование встреч;
Участие в оценке кандидатов;
Адаптация кандидатов;
Обучение сотрудников;
Организации культурных мероприятий для сотрудников;
Вовлеченность и мотивация сотрудников;
Предоставления отчетности по статусам.

Требования:

Образование среднее/высшее;
Умение общаться с соискателями и находить необходимый подход;
Желание расти и развиваться в сфере рекрутинга/HR;
Работоспособность, активность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Условия:

Официальная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
Оформление по ТК;
Молодой, дружный, коллектив профессионалов;
Современный комфортный офис с кухней;
Обучение и развитие;
Возможность профессионального роста.

Стало интересно, и хочешь работать у нас?
Откликайся на сайте или пиши на почту, и познакомимся!

Менеджер по подбору персонала/HR (офис)