Менеджер по подбору персонала/HR (офис)

Pena - это digital агентство, специализирующееся на стратегическом креативе и комплексных бизнес-решениях. На протяжении последних 12 лет мы успешно реализовали более 1000 проектов для ведущих компаний, таких как Сбербанк, PepsiCo, Renault, Лаборатория Касперского, Abbot, Bridgestone, Chivas, Takeda, Heinz и многих других. Наша команда состоит из талантливых профессионалов, готовых создавать инновационные и уникальные решения для клиентов.

Сейчас мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала в нашу компанию (офис), можно без опыта.

Обязанности:

• Участие в стандартном поиске по всей России ( точечный подбор квалифицированного персонала - IT, digital продажи и т.д) - без массового подбора с использованием различных каналов поиска;
• Взаимодействие с кандидатами : звонки, переговоры, согласование встреч;
• Участие в оценке кандидатов;
• Адаптация кандидатов;
• Обучение сотрудников;
• Организации культурных мероприятий для сотрудников;
• Вовлеченность и мотивация сотрудников;
• Предоставления отчетности по статусам.

Требования:

• Образование среднее/высшее;
• Умение общаться с соискателями и находить необходимый подход;
• Желание расти и развиваться в сфере рекрутинга/HR;
• Работоспособность, активность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК;
• Молодой, дружный, коллектив профессионалов;
• Современный комфортный офис с кухней;
• Обучение и развитие;
• Возможность профессионального роста.

Стало интересно, и хочешь работать у нас?
Откликайся на сайте или пиши на почту, и познакомимся!