Приветствуем, соискатель! (г. КОСТРОМА)
Мы - развивающаяся, целеустремлённая ИТ-компания (г. КОСТРОМА), с интересными проектами в области комплексной автоматизации бизнеса. Мы гордимся своей работой и своими специалистами!
Наши специализации:
- 1С в области ритейла, оптовой торговли, технологических производств, HoReCa;
- web и e-commerce;
- разработка мобильных приложений.
В нашем корпоративном портфеле крупные собственные решения на базе 1С, профессионально адаптированные типовые конфигурации 1С, интернет решения для b2b и b2c сектора, мобильные приложения для автоматизации бизнес-процессов, готовые технические решения в области торгового оборудования.
В связи с расширением штата мы укомплектовываем команду PHP-программистов.
Мы предлагаем:
- УДАЛЁННЫЙ или Гибридный режим работы (из дома или в офисе). График работы с 08:30 до 17:30;
- Подбор проектных задач с учётом уровня знаний сотрудника;
- Профессиональный рост. Мы приветствуем активность в любом направлении;
- Полную оплату обучения за счёт компании;
- Развитую систему наставничества, поддержку на период вхождения в должность;
- Современное рабочее место, кофемашины, вкусняшки;
- Компенсацию 50% стоимости спортивного абонемента. В здоровом теле - здоровый дух разработчика;
- Дружный коллектив и нескучную корпоративную жизнь;
- Офис в центре города;
- Официальное оформление по ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Своевременную зарплату - 2 раза в месяц;
- Лояльное руководство.
ЗАРПЛАТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: от 100 000 рублей на руки (дважды в месяц).
Что предстоит делать?
- Профессионально расти в качестве разработчика в долгосрочных и краткосрочных проектах;
- Документировать результаты собственной работы в корпоративной проектной системе;
- Качественно дебажить свой продукт;
- Оказывать помощь коллегам по необходимости в рамках своих компетенций;
- Работать с высоконагруженными системами;
- Работать в составе профессиональной команды программистов и менеджеров проектов по внутренним отлаженным бизнес-процессам.
Для нас важно, если у тебя есть:
- Интерес к нестандартным задачам и сложным проектам;
- Потребность в развитии своих компетенций и изучении опыта своих коллег;
- Желание быть на пике технологий;
- Ответственное отношение к работе;
- Желание учиться и получать сертификаты.
Жесткие навыки
- Опыт разработки и поддержки корпоративных сайтов и интернет-магазинов;
- Умение разрабатывать кастомные компоненты и дорабатывать существующие;
- Владение PHP 8.1+ и JS ES6 +;
- Понимание принципов SOLID, DRY;
- Опыт работы с Git;
- Опыт работы с D7, ORM и старым ядром Bitrix, работа с событиями, кешированием;
- Знание Linux на базовом уровне и опыт использования bitrixwm;
- Умение работать с чужим кодом, рефакторинг.
Будет плюсом:
- Знание Docker;
- Опыт работы с Postman или аналогичными инструментами;
- Опыт интеграции с 1С;
- Опыт интеграций с платежными и другими системами через REST API;
- Опыт доработки решений от Аспро;
- Опыт использования XDebug;
- Опыт настройки CI/CD;
- Опыт работы BitrixVue или VueJs;
- Опыт работы с новыми контроллерами ядра и роутингом bitrix;
- Знакомство с Laravel.
Как проходит отбор?
- Первичное собеседование с HR-специалистом;
- Согласование резюме и назначение даты встречи с руководителем;
- Собеседование с руководителем (возможно удаленно);
- Назначение даты для технического подтверждения уровня знаний (удаленно);
- В течение трех дней мы даём ответ кандидату и, в случае положительного решения, направляем оффер с подробным описанием будущих обязанностей и денежного вознаграждения.
Заинтересовало предложение? Пишите, задавайте вопросы в Телеграмм, WhatsApp, Viber - откликайтесь! Олеся, менеджер по подбору персонала.