Тимлид отдела Аккаунт-менеджмента

Мы ищем аккаунт-менеджера на позицию Team Lead в штат для работы с российскими и западными проектами, а также для работы со своей группой линейных аккаунт-менеджеров, если ты думаешь, что подойдешь нам, то вот наши требования:

Первое, на что мы будем обращать внимание – это на твой опыт работы:

1. в других digital агентствах на позиции: руководитель группы, руководитель отдела, team lead (обязательное требование) от 2 лет

2. с проектами по SEO, SERM, PPC, DEV

Если у тебя нет опыта работы на руководящей позиции в агентстве – можно даже не писать нам, рассматривать резюме без этого опыта мы не будем.

Второе, что нам важно – это твои коммуникационные навыки и на опыт переговоров. Работая на позиции team lead, тебе нужно максимально четко и правильно доносить информацию клиентам, профессионально отвечать на их вопросы, логично и структурно выстраивать ход своих мыслей в рамках диалога или объяснения рабочих вопросов. Всё тоже самое относится и к коммуникации с сотрудниками твоей группы.

Но помни, оратор без профессиональных знаний нам не нужен, поэтому перед оценкой своих навыков переговоров оцени свои знания и опыт в digital и только потом пиши нам.

Третье – это все вспомогательные навыки, которыми так или иначе обладают действительно хорошие аккаунт-менеджеры и team lead’ы: ответственность, грамотность, контроль работы команды проекта, эффективное ведение нескольких проектов, составление презентаций, работа с счетчиками ЯМ и GA (и построение отчетов по ним).

Да, многие из перечисленных качеств на собеседовании проверить сложно, но работу с счетчиками ЯМ и GA мы у тебя точно проверим!

Что тебе нужно будет делать:

В основном

1. Руководить работой группы аккаунт-менеджеров из 5-7 человек
2. Ставить задачи своим сотрудникам и контролировать их выполнение
3. Проводить планерки, контролировать выполнение KPI своих сотрудников
4. Проводить встречи между отделами агентства
5. Подключаться к сложным вопросам/задачам по другим проектам

Дополнительно:

Вести 3-6 крупных проекта по различным продуктам агентства – наш подход к ведению проектов отличается от других digital агентств, поэтому тебе точно понравится.

Если мы выберем тебя, то можешь рассчитывать на:

• Оклад – от 150 000 рублей + премии за показатели группы

• Прозрачную, понятную систему мотивации

• График работы 5/2 (работа удаленно), 8 часовой рабочий день с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 на выбор, с перерывом на обед и five o'clock tea;

• Дружный молодой коллектив профессионалов;

• Корпоративная библиотека: книги по продажам, life style, популярная психология, коммуникации – регулярно расширяется по запросам сотрудников;

• Корпоративное обучение. Регулярные тренинги по digital-маркетингу, семинары повышения квалификации, информационной безопасности и т. д.;

• Адекватное профессиональное руководство;

• Регулярные ивенты внутри компании – мы считаем, что те, кто хорошо работает, должен круто отдыхать;