Belkina и Belevtseva — российские бренды одежды. Мы уже 15 лет оправдываем ожидания наших постоянных клиентов.
С момента основания мы выросли с нуля до крупной компании, имеющей под своим началом несколько отдельных брендов и занявшей устойчивое положение на российском рынке. Это стало возможным благодаря высоким стандартам производств и большим целям, которые мы год за годом ставим перед собой. Свои производства в нескольких городах России позволяют нам с максимальной скоростью и качеством отшивать большие партии изделий и отслеживать процесс их создания на всех этапах. Это позволяет поддерживать премиальный уровень и при этом сохранять разумную и доступную ценовую политику.
Мы ищем управленца, который:
- Работает на бизнес-показатели отдела продаж, отлично ориентируется в цифрах и аналитике;
- Имеет успешный опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Является лидером, которому свойственны осознанность и четкое построение задач.
Что предстоит делать:
- Разработка и реализация стратегических планов продаж.
- Анализ и оптимизация текущих продажных процессов.
- Управление и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).
- Разработка и внедрение скриптов продаж и регламентов работы.
- Внедрение систем отчетности и дашбордов для мониторинга эффективности.
- Координация с отделом маркетинга и обратная связь по качеству лидов.
- Обучение и развитие команды продаж (5-7 человек).
- Найм и адаптация новых сотрудников.
- Оптимизация процессов обработки входящих заявок.
- Проведение регулярных собраний с командой и обсуждение результатов.
- Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.
- Анализ рынка и конкурентов, выявление тенденций и потребностей покупателей для оптимизации стратегии продаж на маркетплейсах
- Стратегическое планирование и всесторонний анализ деятельности компании;
- Управление показателями продаж (оборот, маржинальность, оборачиваемость, прибыль);
- Организация работы отдела к с целью выполнения планов продаж по товарообороту и чистой прибыли, контроль выполнения плановых показателей;
- Разработка регламентов, бизнес-процессов, усовершенствование KPI для сотрудников отдела
Вы нам подходите если:
- У вас есть опыт работы в продажах от 5 лет и опыт управления отделом продаж от 3 лет.
- Вы обладаете сильными аналитическими способностями и умеете работать с данными.
- У вас высокий уровень личной энергии, и вы умеете мотивировать команду.
- Вы обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете договариваться с любым человеком.
- Вы системный человек, любите, когда все разложено по полочкам.
- Вы понимаете руководителя с одного взгляда и умеете грамотно расставлять приоритеты в большом потоке задач.
- Вы умеете работать в условиях многозадачности и соблюдаете дедлайны.
- Вы готовы к обучению и постоянному развитию.
- Если вы дочитали до конца и вам действительно интересна наша вакансия, при отклике в сопроводительном письме напишите кодовое слово "Банан")))))