В связи с ростом компании, в Экспертный центр "СибСтройЭксперт" требуется
Заместитель генерального директора по развитию. Интересная работа в крупнейшей компании
России в данном сегменте, работа с первыми лицами крупнейших застройщиков и проектировщиков страны.
Обязанности: - Анализ рынка, конкурентной среды и определение перспективных направлений развития;
- Формировании планов и целей развития компании;
- Поиск и оценка новых бизнес-идей и возможностей для развития компании;
- Запуск новых услуг;
- Управление отделом маркетинга;
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения бренда компании;
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний и корректировка стратегии продвижения;
- Управление корпоративными коммуникациями и репутацией компании;
- Подготовка и представление отчетов о результатах работы по развитию компании перед руководством;
- Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела маркетинга;
- Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников компании.
Требования: - Высшее образование в области, менеджмента, бизнеса, маркетинга;
- Понимание процессов стратегического планирования и бизнес-анализа;
- Знание современных методов и инструментов управления проектами;
- Способность анализировать рынок, конкурентов и определять перспективные направления для развития;
- Лидерские качества;
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и взаимодействовать с ключевыми партнерами;
- Аналитическое мышление, системный подход к решению задач;
- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;
- Инициативность, готовность к изменениям и внедрению новшеств.
Условия: - Заработная плата: оклад 80 000 + прозрачная и сильная система мотивации;
- Средний доход в месяц 90 000 - 110 000 р. и выше;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
- Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами;
- Дружный и молодой коллектив;
- Рост в профессиональном и финансовом плане;
- Ежегодные корпоративы и праздники за счёт компании;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.