Специалист отдела обучения/Методист/Руководитель отдела обучения

JUVI CLINIC – сеть клиник в центре Москвы, где передовые технологии сочетаются с системным подходом в области сохранения красоты, здоровья, молодости и активного долголетия. Команда врачей клиники придерживается принципов доказательной медицины, активно внедряет в свою практику собственные проверенные технологии и эффективные авторские протоколы. В JUVI CLINIC используются только современное медицинское оборудование ведущих мировых производителей (США, Израиль, Германия, Франция), а также препараты, одобренные FDA.

Адрес:

ул. Поварская, 8/1к1, л. Красная Пресня, д. 21 (скоро открытие).

В нашей новой современной клинике премиум сегмента, оснащенной самым современным топовым оборудованием открывается вакансия руководителя обучающего медицинского центра.

Обязанности:

1. Выстраивание структуры УМЦ с 0 с учетом потребностей бизнеса;

2. Руководство командой УМЦ (подбор, обучение, мотивация и развитие);

3. Организация, контроль и координация работы с бизнес-тренерами, постановка задач и контроль их исполнения, корректировка активностей;

4. Разработка стратегии обучения, согласование бюджетов по разным направлениям обучения и развитию персонала;

5. Разработка методических и информационных материалов к тренингам, семинарам и другим обучающим мероприятиям;

6. Организация и проведение обучающих мероприятий (очного и дистанционного форматов) для персонала;

7. Продвижение образовательных программ на рынке.

8. Формирование учебного плана и расписания обучающих мероприятий, подготовка внутренних экспертов, задействованных в программах обучения.

9. Управление системой развития персонала:

10. Выявление потребностей в обучении, разработка программ обучения и учебно-методических материалов, проведение тренингов, бизнес-квестов и вебинаров для сотрудников, анализ эффективности обучения.

11.Организация обучения для партнеров.

12. Развитие LMS: создание курсов, видеоуроков, диалоговых тренажеров, подкастов, лонгридов с привязкой к траектории развития, проработка совместно с UI-дизайнером внутренней платформы обучения, внедрение геймификации, автоматизация T&D-метрик.

13. Внешнее обучение (работа с провайдерами).

14. Разработка и внедрение инструментов адаптации новых сотрудников;

15. Формирование отчетности по обучению и деятельности УМЦ, разработка и контроль локально-нормативных актов.

16. Работа с СДО, создание электронных курсов на платформах iSpring и Rise 360;

17. Запуск новых направлений коммуникации с клиентами (сервисные звонки, мисселинг и преколекшн)

18. Развитие интернет-ресурсов и SMM – направления, управление контентом (совместно с отделом маркетинга).

19. Расчет коммерческих условий, разработка ценовой политики по мероприятиям.

20. Анализ эффективности продвижения образовательных услуг компании.

21. Развитие и автоматизация процессов и инструментов Т&D.

21. Разработка и внедрение подходов к стажировкам в разных направлениях бизнеса, организация стажировок.

22. Контроль юридической стороны деятельности УМЦ.

23. Заключение необходимых договоров и подписания документов об образовании.

24. Участие в организации корпоративных событий.

Требования:

1. Образование высшее желательно (медицинское)

2. Опыт работы в коммерческой медицинской организации.

3. Умение выстроить бизнес-процесс, понимание основных затрат бюджета.

4. Грамотная разговорная речь.

5. Продвинутый пользователь ПК.

6. Эксперт в области методологии обучения взрослых (вебинар, тренинг, электронный курс).

7. Опыт в проведении дистанционного обучения.

8. Опыт управления командой.

Условия: