IT - рекрутер (Junior)

Всем Привет! Мы компания «Код Подбора» - кадровое агентство, которое находится в поиске тебя, если ты готов попробовать свои силы в IT-рекрутменте!

Обязанности:

• Поиск релевантных кандидатов на такие вакансии как: frontend и backend разработчики, системные аналитики, devops специалисты, тестировщики, специалисты по работе с 1С, ТОПовые позиции в ИТ и т.д.
• Ведение телефонных переговоров с кандидатами по актуальным вакансиям;
• Запись кандидатов на собеседование, сбор обратной связи.

На данный момент мы расширяем нашу дружную команду и готовы рассматривать кандидатов без опыта! Поэтому, у нас минимальные требования к кандидатам, а именно:

• Высшее образование;
• Активная жизненная позиция;
• Желание развиваться в сфере ИТ, готовность много и усердно учиться
• Стремление соблюдать основы корпоративной этики, отличные навыки деловой переписки;
• Грамотная речь, ответственность, доброжелательность.

Мы уверены, что сможем вырастить достойного сотрудника, потому что у нас есть выстроенная и отлично работающая система обучения (первые 2 недели с наставником, будем тебя погружать в мир IT), которая включает в себя:

• Знания о технических деталях специальностей в ИТ
• Методики подбора и сорсинга кандидатов как на job сайтах, так и в соцсетях и др. источниках
• Навыки работы с кандидатами, доведение до оффера
• Обучение навыкам эффективной работы с заказчиками и нанимающими менеджерами

После первоначального двухнедельного курса обучение не закончится. Также мы проводим внутренние вебинары, участвуем во всех интересных профильных мероприятиях и постоянно развиваемся!

Мы любим и ценим всех, кто уже работает у нас или только входит в наш коллектив, поэтому предлагаем:

• Полностью удаленную занятость;
• Прозрачную систему расчёта заработной платы: оклад+премии за закрытия
• Стандартный график 5/2 с 9-18 с «плавающим» часовым обедом, который вы можете использовать в удобное для вас время;
• Минимальная отчетность
• Рабочие инструменты: оплаченная IP- телефония для звонков с компьютера и телефона, почта, программа учёта кандидатов, корпоративный портал для общения Bitrix24
• Оплаченные источники поиска кандидатов: HH.ru, Хабр.Карьера и т.д.
• Интересные задачи: актуальные вакансии на IT-рынке, от самых простых до тех, над которыми придётся подумать.

и просто молодой, веселый и очень дружный коллектив (так пишут все, но, в нашем случае, это чистая правда)!