Менеджер по персоналу

Организация занимается хозяйственно-техническим обслуживанием гражданских зданий.

Обязанности:

• сотрудничество с головным офисом в г. Москва.
• оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, графиков работы, дополнительных соглашений;
• ознакомление работников с ЛНА и приказами;
• формирование совокупного табеля учета рабочего времени;

• опыт работы;
• знание кадрового делопроизводства;
• активность, работа в режиме многозадачности.

• оформление по ТК РФ;
• срочный трудовой договор на 2 года.