Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Обязанности:

• Поиск кандидатов на массовые позиции (call-center, collection) back office, digital;
• Вести прямой холодный поиск кандидатов на различных площадках;
• Установление контакта с кандидатами и приглашение на собеседование;
• Активно взаимодействовать с кандидатами через все каналы коммуникаций, сопровождение и поддержка кандидатов до оффера;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами компании;

Требования:

• Опыт работы в МФО/МКК будет вашим преимуществом;
• Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и внутри команды;
• Опыт в подборе персонала обязателен;
• Готовность устанавливать контакт не менее 70 кандидатов в день.

Условия:

• Возможность роста по поиску топ позиций, IT, международного поиска;
• Бонус за каждого оформленного сотрудника;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, 5/2 c 9:00 до 18:00 full time офис;
• Интересные вакансии в сфере Fintech и Девелопмента.