Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 1 юр. лицо 70 человек (прием, увольнение, перевод сотрудников в соответствии ТК РФ);
Оформление, учет, хранение трудовых книжек и ведение личных дел;
Оформление отпусков (все типы); контроль графика отпусков;
Взаимодействие с удаленными участками и обособленными подразделениями (запрос, получение, оформление необходимой документации) в рамках трудовых функций;
Выдача справок и копий трудовых книжек;
Информирование и консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Ведение и учет табеля рабочего времени (суммированный учет) , взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы;
контролировать изменение штатного расписания, своевременно вносить изменения по окладам, ставкам;
Поиск новых кандидатов, проведение собеседований;
Подбор персонала на точечные вакансии;
Публиковать вакансии на job-ресурсах;

Требования:

Опыт работы в отделе кадров от 3 лет;
Знание всех участков кадрового производства;
Хорошее знание трудового законодательства и делопроизводства;
Знание программы 1С 8.3 ЗУП;
Развитые аналитические способности, ответственность, внимательность, грамотно поставленная речь, коммуникабельность;

Условия:

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб и вс выходные дни.
Высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
Стабильная заработная плата, выплаты без задержек дважды в месяц.
Работа в современном комфортном офисе (Бизнес-центр "Новотроицкий", 2 минуты пешком от станции метро Пролетарская), без выездов и командировок.
Ежегодные премии по результатам работы.
Комфортное рабочее место, безлимитный кофе-чай, фрукты, печеньки, обеденная зона в офисе (кулер, СВЧ, холодильник, кофеварка, посуда).
Поддержка коллег и наставничество.
Молодой коллектив и дружелюбная атмосфера.

Менеджер по персоналу/Специалист по кадрам