Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Компания Gradus помогает производителям и ритейлу: предоставляет полный спектр инструментов для оптимизации бизнес-процессов и эффективных продаж. Подбирает и обучает персонал для складов и производств, повышает продажи брендов в ТТ, анализирует продажи, разрабатывает IT продукты и поддерживает людей.

Направления Gradus:

• Разработка и реализации стратегий трейд-маркетинга – контракты с Топ-10 федеральных сетей

• Эффективный мерчандайзинг – анализ эффективности продаж в каждой торговой точке

• Gradus Retail Index - аналитика данных продаж любой категории товаров

• Аутсорсинг и рекрутинг линейного персонала для складов, производств и e-commerce

В связи с расширением штата сотрудников, в нашей компании открыта позиция Рекрутера!

• Подбор персонала на массовые и точеные позиции;
• Составление вакансий и размещение на различный job-ресурсах;
• Проведение очных и онлайн-интервью;
• Взаимодействие с заказчиками;
• Предоставление отчетности по проделанной работе;
• Выстраивание эффективных воронок поиска;
• Внедрение новых инструментов поиска.

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
• Широкий пакет вакансий и закрытие от 15 позиций в месяц;
• Готовность к офисному формату работы;
• Навыки работы с различными job-ресурсами;
• Навыки проведения переговоров с заказчиками;
• Знание офисных программ (MS office excel);
  Навыки работы с CRM системами будут преимуществом (СберПодбор, E-staff).

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Окладная часть от 75 000 руб. "на руки" + KPI за каждого трудоустроенного сотрудника;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Годовые премии по результатам работы и индексация заработной платы;
• ДМС со стоматологией или компенсация фитнеса после года работы в компании;
• Демократичный дресс-код, работа в офисе класса А, расположенном в Вэб-арене.