Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Основные обязанности:
Администрирование процессов обучения, целеполагания, мотивации персонала;
Участие в оптимизации и доработке hr процессов компании;
Подготовка отчетности по HR-блоку (укомплектованность, текучесть, эффективность управления персоналом и т.д. в разрезах подразделений), данных по статистике;
Поддержание и развитие текущей корпоративной культуры и социального обеспечения;
Помощь в организации командообразовательных мероприятий для руководителей компании;
Администрирование ДМС;
Консультации сотрудников по вопросам по hr-вопросам.
Основные требования:
Продвинутый пользователь: SAP, 1С, MS Excel;
Опыт выстраивания материальной и нематериальной мотивации;
Навыки организации работы команды и подрядчиков;
Знание основ КДП и КА;
Работа с большим объемом информации;
Высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки;
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата;
Гибридный график;
График работы – пятидневная рабочая неделя;
ДМС.
Адрес
Москва, Озерковская набережная, 28с2
Контактная информация
Объединенная металлургическая компания
Сайт: omk.ru
Почта: sales@omk.ru
Вакансия опубликована 24.08.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
11 июля
Москва
Полный день
Подробное описание
30 июля
от 70 000 до 200 000 ₽
Москва
Полный день
Подробное описание
24 октября