Начинающий специалист по подбору персонала (ресечер)

Специалист по подбору персонала

Основные задачи:

• Размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях и других источниках

• Поиск резюме и первичный обзвон и приглашение на собеседование кандидатов

• Ведение базы кандидатов (отчетность)

Что для нас важно:

• Желателен опыт работы в колл-центре или специалистом по подбору персонала от 4 месяцев

• Опытный пользователь ПК (преимущество - знание Estaff)

• Заинтересованность сферой HR

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Стабильный фиксированный доход
• График работы 5/2 (возможность выбора графика: 9/18,10/19,8/17), вых - сб,вс
• Мягкий онбординг и обучение работе с программой E-staff
• Офис в пешей доступности от ст. м. Текстильщики
• Профессиональное корпоративное обучение в рамках HR Департамента
• Участие в интересных проектах - Бренд работодателя, работа со студентами колледжей (РОАД), адаптация персонала и пр.
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" - 20000 руб., доплата за выслугу лет, ежегодная премия "Лучший сотрудник", подарки детям на Новый год и другие плюшки