Обязанности:

Разработка проектов организационных документов: штатных расписаний, должностных и рабочих инструкций, положений о премировании.
Разработка графиков работы, режимов труда и отдыха.
Анализ и контроль использования рабочего времени работниками.
Планирование потребности в персонале, контроль укомплектованности подразделения персоналом.
Формирование заявок на заполнение вакансий.
Сопровождение процесса отбора, приема на работу, прохождения ИС, увольнения работников подразделения.
Закрытие заработной платы (ввод плановых отчислений и изменений, оплаты труда по инвестиционным проектам и т.д.)
Обеспечение корректности и контроль начисления заработной платы работникам подразделения.
Участие в проведении специальной оценки условий труда работников.
Участие в подготовке плана обучения персонала подразделения.
Планирование и контроль обучения персонала подразделения.
Подготовка документов по аттестации и оптимизации персонала.

Требования:

Высшее профессиональное образование.
Уверенный пользователь ПК.
Возможно трудоустройство начинающих специалистов без опыта работы.
Опыт работы по направлению деятельности приветствуется

Условия:

Постоянная работа.
Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
Бонусы для начинающих специалистов (доплата 4000-5000 руб.).

Специалист по персоналу