Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала от заявки до выхода кандидата на стажировку по основным вакансиям: менеджер по продажам, помощник юриста, юрист;

• Адаптация новых сотрудников;

• Участие в проекте по наставничеству новичков;
• Содействие в обучении персонала;
• Участие в проекте по оценке персонала и формированию кадрового резерва;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с учебными заведениями.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3-х лет;
• Опыт работы в каких-либо CRM-системах по подбору персонала;
• Возможность работать в часовом поясе +2, +4 и более от мск.
• Желательно наличие образования по специальности "Управление персоналом" или пройденные курсы по направлению HR.

Условия:

• График 5/2 с 9 до 18 часов, УДАЛЕНКА;
• Официальное оформление;
• Возможность профессионального и карьерного развития.