Обязанности: - Поиск в базе данных резюме наиболее подходящих кандидатов.
- Составление и корректировка должностных инструкций, текстов вакансий.
- Исследование новых источников для активного и пассивного набора кандидатов (чаты, соцсети, собственные наработки).
- Размещение вакансий на работных-сайтах и в других каналах.
- Проведение собеседований с кандидатами на размещенные вакансии.
- Подготовка отчетов о выполненных и незавершенных задачах.
- Подготовка требуемой информации и отчетов по персоналу.
- Отслеживание адаптации сотрудников в учреждении, проведение работы по профилактике увольнений новых и старых сотрудников.
- Проведение вводных тренингов для информирования новых сотрудников о политике и процедурах компании.
- Отслеживание HR-показателей и составление отчетности для руководства.
- Разработка ЛНА по персоналу.
- Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.
Требования: - Высшее психологическое образование или образование по управлению персоналом или наличие профессиональной переподготовки по данным направлениям.
- Опыт работы в сфере HR.
- Высокий уровень эмпатии и чувствования людей, любовь к людям и к работе с людьми, желание помогать, честность, высокий уровень исполнительской дисциплины, ответственность, желание решать амбициозные задачи.
Условия: У нас работают ТОЛЬКО лучшие из лучших!
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Работа с профессиональным коллективом врачей и медицинских сестер;
- Льготные путевки для оздоровления и отдыха, в т.ч. членам семьи;
- Интересная внутрикорпоративная жизнь;
- График работы: рабочие дни понедельник-пятница с 8.00 до 16.30, суббота-воскресенье выходные дни.
- Предоставление места на парковке для сотрудников учреждения.
- Медицинское обслуживание.
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.