Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Чем предстоит заниматься
- Подбор персонала различного уровня (коммерческий блок, юридическая и административная функции, инфраструктура)
- Ведение полного цикла подбора: составление профиля кандидата совместно с внутренним заказчиком, отбор по резюме, прямой поиск, проведение собеседований
- Сопровождение приема кандидата в современных цифровых автоматизированных программах
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора (от формирования заявки на подбор до согласования job offer и оформления)
- Ведение и предоставление отчетности
- Участие в мероприятиях по продвижению бренда работодателя и HR проектах
Что для этого нужно
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Знание методик подбора персонала и различных источников поиска кандидатов
- Ответственность и инициативность, готовность работать на результат
Вакансия опубликована 24.08.2024 в г. Екатеринбург.