Мы открыли вакансию HR-специалиста в Управление профессионального подбора. Вам предстоит работать с укомплектованием линейных и руководящих позиций.
ВАЖНО: рассматриваем активных и опытных рекрутеров.
В обязанности будет входить:
- Оперативная обработка поступающих вакансий (знакомство с Заказчиком, снятие брифа, фиксация договоренностей в почте);
- Публикация вакансий на открытых источниках, ежедневная обработка откликов кандидатов, еженедельное предоставление кандидатов Заказчику;
- Осуществление холодного поиска на работных сайтах по различным профилям;
- Проведение телефонных/видео интервью с кандидатами;
- Подготовка и сопровождение кандидата до/во время собеседования с Заказчиком, после передача конструктивной обратной связи кандидату;
- Сопровождение финалиста на этапе оформления в компанию.
Чего мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Широкий опыт работы в Excel, Outlook;
- Умение эффективно планировать рабочее время, самостоятельно осуществлять расстановку приоритетов;
- Интерес к динамичной работе и умение справляться с большими объёмами информации;
- Ценим такие качества как вовлеченность в свою работу, выполнение договоренностей, ответственность и нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат согласно ТК РФ на бессрочный трудовой договор;
- Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, в пятницу сокращенный день на 1 час;
- 100% удаленная работа
- Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха