Обязанности:

1. Рекрутинг. Составление и размещение вакансий на профильных платформах;

2. Отбор резюме, проведение первичных телефонных интервью, проведение личных собеседований, сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателей;

3. Анализ рынка труда, поиск оптимальных источников для привлечения персонала;

4. Адаптация персонала;

5. Формирование стандартов и контроль соблюдения корпоративной культуры;

6. Участие в разработке мотиваций персонала Компании;

Требования:

1. Опыт на аналогичной должности от 5-и лет;

2. Высокий уровень интеллекта и широкий кругозор;

3. Хорошие коммуникативные навыки, чувство юмора, стабильность и надежность.

Условия:

1. Автомобильная компания: тюнинг, детейлинг, автомобильные мойки. Штат 100 сотрудников. Средняя продолжительность работы в компании 5 лет.

2. График работы 5/2, 10:00 - 19:00. Возможен свободный график;

3. З/п 120.000 + KPI;

3. Корпоративная мобильная связь;

4. Официальное оформление;

5. Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного роста;

6. В пешей доступности от м. Улица 1905 года.

HR менеджер / рекрутёр