Ключевые задачи:

Участие в разработке политик и процессов компании в части HR;
Удержание уровня текучести в пределах целевого значения;
Исполнение, контроль и координация процесса обеспечения персоналом бизнес-подразделения Логистика;
Организация и контроль процедур в части оценки персонала по итогам испытательного срока, ежегодной комплексной оценки, оценки потенциала;
Формирование и контроль за внутреннем кадровым резервом. Обеспечение выполнения сотрудниками бизнес-подразделения Индивидуальных Планов Развития (ИПР);
Исполнение, координация и подготовка предложений по процессу адаптации персонала;
Координация процесса кадрового администрирования. Консультирование руководителей бизнес-подразделения в части ТК РФ;
Организация и контроль процедур в части обучения персонала (внешнего и внутреннего). Формирование и контроль годового бюджета по внешнему обучению;
Разработка и изменение компенсационного пакета (доход, соц. выплаты). Организация выплат разовых премий из Фонда руководителя;
Проведение организационных изменений. Разработка/актуализация должностных инструкций;
Построение и управление внутренними коммуникациями в бизнес-подразделении.

Наши ожидания:

Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования в сфере HR;
Опыт работы в сфере управления персоналом на должностях Hr-менеджер/Hr-generalist/Руководитель отдела управления персоналом от 2 лет;
Лидерский потенциал, нацеленность на результат, умение работать в команде, инициативность.

Мы предлагаем:

Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе.
Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке).
Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании).
График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
Корпоративная мобильная связь.
Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису.
Скидки на курсы по изучению английского языка.
Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
Перспектива профессионального и карьерного роста.

HRBP/HR Business Partner функции Логистика (г. Владимир)