РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Подбор персонала на массовые позиции в контактный центр;
Проведение телефонных интервью;
Работа в CRM, рассылка приглашений на собеседование; занесение кандидатов в базу (опыт в программе не требуется);
Взаимодействие с бизнес - заказчиками;
Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
Участие в HR проектах;
Составление отчётности по итогам работы

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Самое главное - желание развиваться в направлении HR;
Опыт работы от года будет преимуществом;
Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
Внимательность, ответственность, работоспособность, инициативность, открытость, активность;
Уверенный пользователь ПК

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00;
Возможность гибридного формата работы после испытательного срока;
Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);
Белую заработную плату, состоящую из окладной части (55000 руб.) и KPI (премиальная часть при выполнении плана (20% от оклада) + бонус за каждого оформленного сверх плана);
ДМС после испытательного срока;
Возможности развития и карьерного роста.

Специалист по подбору персонала