Менеджер по подбору персонала

• Обязанности:

• подбор персонала на актуальные вакансии
• проведения встреч по испытательным срокам сотрудников
• помощь в адаптации фармспециалистов и сотрудников офиса
• работа с учебными заведениями Хабаровска
• организация корпоративной жизни Компании
• ведение кадрового документооборота
• Требования:
• Опыт в подборе персонала будет вашем преимуществом
• Условия:
• Работа в крупной Дальневосточной сети
• График 5/2, 8-17
• Обучение от компании
• Возможность карьерного роста

​​​​

​​​