Менеджер по персоналу в производственную компанию

Обязанности:

• подбор офисного и производственного персонала;
• проведение собеседований с применением различных методик;
• создание дорожной карты сотрудника и кандидата;
• развитие и поддержание бренда работодателя;
• выставление оффера и сопровождение кандидата до выхода;
• ведение статистики подбора персонала, внедрение мероприятий по повышению эффективности;
• участие в разработке и внедрении адаптационных программ (ИПР), систем мотивации и обучения персонала;
• участие в поддержании корпоративной культуры;

Требования:

• высшее образование (желательно управление персоналом, маркетинг, связь с общественностью);
• опыт в подборе, адаптации производственного персонала от 2 года;
• успешные кейсы в подборе персонала – минимальная, а лучше отсутствующая текучесть персонала на испытательном сроке и в 1 год работы в компании;
• опыт HR в единственном лице будет плюсом;
• боевой опыт применения разных каналов привлечения персонала;
• опыт работы в CRM системах желателен;
• готовность к новым задачам;
• готовность к офисной работе без совмещения и ведения сторонних проектов;
• активная и позитивная жизненная позиция, высокая ответственность.

Условия:

• полностью "белая" зарплата, стабильная выплата два раза в месяц;
• размер заработный платы обсуждается индивидуально после оценки навыков кандидата;
• оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня;
• испытательный срок – 3 месяца;
• реальные перспективы карьерного роста;
• кандидатам, которые переезжают в Москву – подъемные.

Быт:

• офисная работа (5/2) – Москва, м. Преображенская, ул. Краснобогатырская д. 44;
• комфортная кухня, оснащенная всем необходимым (зерновой кофе, чай, электрическая плита, микроволновая печь, посудомоечная машина, холодильник);
• столовая, кофейня в здании;
• турник и зона отдыха.

Коротко о руководителях:

- опыт запуска международных заводов; опыт работы в крупнейших российских и международных компаниях, экспертные знания в HR, стратегическом управлении, системный подход ко всему, опыт оптимизации, автоматизации и еще много всего интересного.